Consultoría en Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo, SG-SST

Estos son las 10 enfermedades laborales que han provocado los mayores aumentos en los niveles de ausentismo laboral. 1. Estrés Es considerado como la primera causa de ausentismo laboral y disminución de la productividad por la Organización Mundial de la Salud (OMS). 2. Fatiga visual El estar concentrado en el computador de la oficina, luego, en la casa ante el PC, Videojuegos y la TV, puede hacer que el empleado comience a pestañear cada vez menos, lo que produce, a su vez, dolor de cabeza y malestar. 3. Dolor de espalda Después de estar sentado en una extensa jornada laboral, es muy probable que una mala posición termine por afectar el estado de la espalda, dolor en los hombros, cuello y cintura. 4. El síndrome de la fatiga crónica Se presenta con cansancio o agotamiento prolongado que no se alivia con el descanso y cuyos principales síntomas son: - Pereza - Insomnio - Molestia muscular - Fiebre Otros síntomas son: - Pérdida del sentimiento de competencia e i...

La Higiene y Seguridad Industrial es un subprograma de la Salud Ocupacional y comprende entre otras actividades la identificación, evaluación, análisis de riesgos ocupacionales y las recomendaciones específicas para su control, a través de la elaboración de panoramas de riesgo, visitas de inspección a las áreas de trabajo, mediciones ambientales y asesoría técnica. PANORAMAS DE FACTORES DE RIESGO LABORAL Es el estudio mediante el cual se identifican, reconocen, localizan, y cuantifican los factores de riesgo a los cuales están expuestos los trabajadores en sus áreas de trabajo. FACTORES DE RIESGO LOCATIVOS Igualmente, se desarrolla un programa de vigilancia y control del estado de la infraestructura física, con el fin de recomendar las acciones de mantenimiento preventivo y correctivo pertinentes para garantizar la calidad y normal desarrollo de las actividades laborales. VISITAS A PUESTOS DE TRABAJO Son los desplazamientos que los funcionarios de la Sección de Salud Ocup...

¿Cuál es el principal problema de la salud en el país? La corrupción que se le filtra al sistema por todos los poros. Es tan común que nadie la ve. ¿Por qué dice que la Emergencia no se ocupa de la salud? Los decretos tienen el propósito de ahorrarle gastos al sistema y de conseguirle algunos recursos. Ninguno toca indicadores de salud. Pero sin orden desde lo financiero, el sistema se vuelve insostenible... Primero hay que saber en qué se está gastando la plata que hay, que no es poca. Hoy no se sabe si la gente está más sana que hace 16 años. Se olvidaron de que vivir es cada vez más costoso; las personas duran más y se enferman de cosas más caras. El mejor ahorro es no improvisar en sus tratamientos. ¿En Colombia se improvisa en este aspecto? El sistema está hecho para atender lo básico y no se sabe manejar lo complejo, por eso se desperdician muchos recursos y, lo que es peor, se arriesga la vida de la gente. ¿De quién es la culpa? ¿De los médicos o del sistema? De la forma como se...

1. ¿Cómo funciona el sistema de salud? No hay un sistema de cobertura universal. Los empresarios garantizan la cobertura de la mayoría de los estadounidenses, pero una parte de la población elige aseguradoras privadas. Se calcula que 46 millones de habitantes no están asegurados, que 25 millones tienen una cobertura deficiente y que cada vez las cuotas son más altas. 2. ¿Hay un servicio que dependa del gobierno? Medicare, al que se accede a partir de los 65 años y Medicaid, que se hace cargo de familias con sueldos bajos, niños, mujeres embarazadas y personas con discapacidades. Pero el Gobierno se queja del alto costo. 3. ¿Qué pasa si alguien se enferma y no tiene ningún seguro? Debe pagar de su bolsillo. La mitad de las bancarrotas privadas en EE.UU. se debe, en parte, a los gastos médicos. 4. ¿Qué quiere cambiar Obama? Los costos de las cuotas, la garantía de que todos los estadounidenses podrán escoger su propio plan de sanidad, incluido uno público, y la calidad y la accesibilida...