Consultoría en Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo, SG-SST

Sistema inmunitario Unos 140 países adoptan la Convención sobre el Mercurio Por: AFP El Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) dio datos sobre la presencia de mercurio en ríos y lagos. Alrededor de 140 Estados adoptaron este sábado la Convención sobre el Mercurio , que permitirá reducir a nivel mundial las emisiones de este metal, muy tóxico para la salud y el medio ambiente. Una exposición elevada al mercurio daña el sistema inmunitario y puede causar trastornos psicológicos o digestivos, la caída de dientes y problemas cardiovasculares o respiratorios. La nueva convención , adoptada después de una semana de arduas negociaciones, tiene como objetivo reducir la producción y el uso de mercurio, sobre todo en la fabricación de productos y en procesos industriales. También resuelve el tema del almacenamiento y el tratamiento de los desechos. La firma ...

¿Cuál es el mayor logro de esta nueva Ley de Riesgos Laborales? Que apunta a un sistema de protección universal, incluyendo a nuevos sectores de la población que hasta ahora no estaban protegidos ante las enfermedades o accidentes propios de su actividad Laboral. Establece, por ejemplo, la afiliación obligatoria para todos los trabajadores independientes vinculados a través de un contrato formal de prestación de servicios con duración superior a un mes. Contempla también a los estudiantes que realicen trabajos que signifiquen fuente de ingreso para la respectiva institución educativa y a los miembros activos del Subsistema Nacional de primera respuesta (bomberos y miembros de la Defensa Civil y la cruz Roja). Habrá ampliación de cobertura a la población que esté en un programa de formalización laboral y las personas de escasos recursos que hayan realizado aportes o ahorros periódicos o esporádicos para la vejez. ¿Qué otros beneficios le trae al trabajador la nueva Ley...

Diez respuestas sobre nuevos riesgos laborales Conozca los principales cambios, beneficios y derechos que puede exigir con la entrada en vigencia de la ley de riesgos laborales en el país. La entrada en vigencia de la nueva ley de riesgos laborales (ARL) trae varios cambios. Uno de los más relevantes es ampliar la cobertura, por lo que ahora los trabajadores con contratos de prestación de servicios deberán pagar el porcentaje de ARL. Así mismo, las empresas también deberán afiliar a los estudiantes que realicen sus pasantías. A su vez, en el caso de los empleados de prestación de servicios con los niveles de riesgo más altos en categoría cinco y seis, el valor de la ARL lo deberá asumir la compañía. ABC de la nueva ley 1- ¿El Proyecto cambia el nombre del Sistema de Riesgos Profesionales? Sí, ya no se llamará Sistema de Riesgos Profesionales, sino Sistema de Riesgos Laborales. Ya no se llamará Programa de Salud Ocupacional, sino Sistema de Gestión de ...

Todas las personas que trabajen deben estar protegidas, incluidos los independientes. De conformidad con la nueva legislacion, Ley 1562 de 2012, POR LA CUAL SE MODIFICA EL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Leyes/Paginas/2012.aspx,  ningún ciudadano que desempeñe un oficio o profesión podrá estar por fuera del sistema de aseguramiento en riesgo laborales. Lo anterior significa que, además de los trabajadores dependientes, también será obligatoria la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales (SRL) para los contratistas de los sectores público y privado, e incluso los afiliados a las cooperativas de trabajo asociado. A los anteriores se agrega la afiliación obligatoria de los estudiantes de instituciones educativas públicas o privadas que ejecuten trabajos que signifiquen ingresos para la institución o cuyo entrenamiento es requisito para la culminación de sus es...

CINCO SENTIMIENTOS DE CULPAS EN LOS ULTIMOS CINCO MINUTOS AL MORIR 1) Ojalá hubiese tenido el coraje para vivir una vida auténtica por mí mismo, no la vida que otros esperaban de mí. Es el auto reproche que más ha escuchado Bronnie Ware. "Cuando la gente se da cuenta de que su vida está casi terminada y mira hacia atrás con lucidez, es fácil ver cuántos sueños quedaron truncados. La mayoría no ha realizado ni siquiera la mitad de ellos y debe morir sabiendo que se debe a las elecciones que ha hecho o que no ha hecho". 2) Ojalá no hubiese trabajado tanto Es un remordimiento masculino por excelencia. "Todos los hombres que atendí lamentaron profundamente haber empleado la mayor parte de sus vidas en la rutina laboral", dice Ware. "Se perdieron la niñez de sus hijos y la compañía de sus esposas". 3) Me hubiese gustado tener el coraje para expresar mis sentimientos "Mucha gente reprime sus sentimientos para mantenerse en paz con los demás. Como resultado...

La escala en los accidentes nucleares   En la escala que mide la gravedad de los sucesos radiactivos, que va de uno a siete, siete es el nivel de mayor gravedad. El nivel 6 (accidente importante) Corresponde a la liberación, considerable, al exterior de materiales radiactivos y probablemente requerirá la aplicación de contramedidas. El nivel 5 (accidente con consecuencias de mayor alcance) Se establece cuando se produce una liberación limitada de materiales radiactivos al exterior o se registran varias muertes por radiación. También se establece ese nivel si el reactor sufre daños graves o si produce una liberación de grandes cantidades de materiales radiactivos dentro de la instalación. El nivel 4 (accidente con consecuencias de alcance local) Corresponde a los sucesos en los que hay una liberación menor de materiales radiactivos.   Este nivel conlleva al menos una muerte por radiación, y se establece cuando se produce una fusión de combustible o se...

1. AMARAS ESTAS INSTALACIONES SANITARIAS SOBRE TODAS LAS COSAS. 2. NO TOMARAS NINGUN ELEMENTO DE USO PERSONAL EN VANO. 3. SANTIFICARAS ESTE SITIO COMO PROPIO 4. HONRARAS SU CORRECTA UTILIZACION 5. NO DEJARAS SIN ASEAR Y LIMPIAR ESTE SITIO. 6. NO COMETERÁS ACTOS IMPROPIOS AQUÍ. 7. NO ROBARAS NINGUNO DE LOS ELEMENTOS. 8. NO DARÁS FALSA INFORMACIÓN NI DATOS EQUIVOCADOS SOBRE EL USO INADECUADO. 9. NO CONSENTIRÁS CORRUPCIÓN NI ACTOS IMPROPIOS EN ESTAS INSTALACIONES SANITARIAS 10. NO CODICIARAS LO AJENO

Las enfermedades ocupacionales son las enfermedade en donde se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacional, es profesional la enfermedad que tenga relación de causa-efecto, entre el factor de riesgo en el puesto de trabajo y la enfermedad. 1. Silicosis (polvo de sílice 2. Silicaontracosis (polvos de carbón y sílice 3. Asbestosis (polvo de asbesto 4. Talcosis (manipulación de polvos y talco 5. Siderosis (polvo de óxido de hierro 6. Baritosis (polvo de óxido de bario 7. Estañosis (polvo de óxido de estaño 8. Calicosis (polvo de calcio o polvo de caliza 9. Bisinosis (polvo de algodón 10. Bagazosis (bagazo de caña de azúcar 11. Enfermedad pulmonar por polvo de cáñamo 12. Tabacosis (polvo de tabaco 13. Saturnismo (plomo y sus compuestos) 14. Hidragirismo (mercurio y sus amalgamas) 15. Enfermedades causadas por el cadmio y sus compuestos 16. Manganismo (manganeso y sus compuestos) 17. Cromismo (cromo y sus compuestos 18. Beriliosis (berilio y...

La Salud Ocupacional se define como la disciplina científica dedicada al reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores de riesgos originados en o por el lugar de trabajo, que puedan causar accidentes y enfermedad entre los trabajadores . 1. Subprograma de Medicina del Trabajo El subprograma de medicina del trabajo es el conjunto de actividades dirigidas a la promoción y control de la salud de los trabajadores. En este subprograma se tienden a garantizar óptimas condiciones de bienestar físico, mental y social de las personas, protegiéndolos de los factores de riesgo ocupacionales, ubicándolos en un puesto de trabajo acorde con sus condiciones psico -físicas y manteniéndolos en aptitud de producción laboral. Objetivo General Orientarse por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones generales de salud y calidad de vida de los trabajadores. Objetivos Específicos • Educar a todo el personal en la forma de mantener su salud • Capacitación en factores de rie...

Para entender el fenómeno de las 'e-drugs', hay que empezar por decir que el cerebro emite frecuencias eléctricas que están por debajo de los 30 hertz. Los rangos de frecuencia determinan los estados de actividad del cerebro; por ejemplo, cuando éste tiene una frecuencia de entre 0 y 5 hertz, hay sueño profundo (estado delta); entre los 4 y 8 hay aletargamiento (theta); entre 8 y 14 hay estado de alerta (alfa), pero relajado, y entre los 14 y los 30 es un estado de gran alerta (beta). Lo que busca la música es tratar de modificar a voluntad el estado del cerebro, y en este caso llevarlo al rango de los 8 a los 14 hertz, lo que se logra con pulsos binaurales. Con audífonos independientes se pone a un oído a escuchar a una frecuencia diferente, pero cercana, a la que se oye por el otro. Por ejemplo: si se pone a oír por el oído izquierdo un sonido de 400 hertz y por el derecho un sonido a una frecuencia de 410 hertz, en el cerebro se produce un sonido aparente de 10 hertz...

El trastorno por déficit de atención e hiperactividad (TDAH), un síndrome que según un estudio de la Organización Mundial de la Salud (OMS), realizado en 10 países —entre ellos Colombia, España, Estados Unidos y Francia— afecta al 3,5% de los trabajadores. Según la misma investigación quienes presentan este déficit pierden 22 días laborales al año. El TDAH se manifiesta entre otros sintomas en los trabjadores adultos en ser impulsivo, ansioso, en tener dificultades para tolerar procesos tan simples como hacer la fila en un banco. En el trabajo es inconstante. Empieza una y otra tarea sin culminarlas. Eso sí, tiene un talento incalculable para el área de las ventas y la logística. Habilidades para las artes. Es comunicador por naturaleza. Sociable. Usualmente simpático. No tolera los espacios cerrados. Diagnóstico: presenta Las organizaciones casi nunca se concentran en tratar las competencias primarias o neurocompetencias: atención, concentración, memoria, resistencia al estrés, c...

Se examinaron los efectos en pobladores de quince países europeos desde 1980 a 2005. El informe publicado por el British Medical Journal, a cada 84 euros en que se reducen las prestaciones sociales, corresponden un incremento del 3,8 por ciento de las muertes relacionadas con el consumo de bebidas alcohólicas y de un 1,2 por ciento a las derivadas de enfermedades cardiovasculares. El estudio indica que cuando aumentan las partidas sociales, entre ellas el apoyo del Estado a las familias y los desempleados, disminuye el índice de mortandad y cuando se reducen, se produce el efecto contrario. El mayor impacto se da en enfermedades estrechamente vinculadas a las circunstancias sociales como son las de tipo coronario, indica el estudio. Según el investigador principal, David Stuckler, de la Universidad de Oxford, los gobiernos piensan muchas veces que protegen suficientemente a la población con el dinero que gastan en sanidad, cuando a veces son más importantes las inversiones en o...

El número de trabajadores en el sistema pasó de 3,6 millones a 6,8 entre 1995 y el 2010. De éstos, 4,3 millones están afiliados a las Administradoras de Riesgos Profesionales privadas, en tanto que los restantes, 2.5 millones, están cubiertos por Positiva Compañía de Seguros, que es estatal desde el 2008 y surgió de la unión de la ARP de Previsora Vida y la antigua ARP del Seguro Social. COBERTURA En términos de cobertura, entre marzo del 2001 y marzo del 2010 se pasó del 56 al 86 por ciento de los trabajadores formales; esto es, el conjunto de los empleados oficiales, privados y del servicio doméstico. Dado que el Sistema de Riesgos Profesionales está diseñado para cubrir a la población ocupada formal, se requiere un sistema de aseguramiento especial diferente del de Riesgos Profesionales para dar cobertura de enfermedades y accidentes ocupacionales de la población informal. En su conjunto, el segmento informal constituye cerca del 50 por ciento de la población ocupada en Colombia...

Las caídas, los atrapamientos por derrumbe, las cortadas y los atropellamientos son los hechos lamentables más comunes. Accidentes se dan todo el tiempo en el área laboral de la construcción. Este trabajo es tan tensionante que los accidentes no sólo ocurren por la ausencia de medidas de seguridad laboral. La omisión de las normas es latente. Hombres sin cascos, arneses y guantes siguen construyendo la ciudad. Las caídas en el mismo nivel y desde las alturas; los atrapamientos por derrumbe; los atropellamientos, cortes, golpes y pinchazos; la afectación por partículas; las lesiones por contacto eléctrico y soldaduras y las afectaciones a los órganos auditivos son los accidentes más recurrentes. El experto dijo que en todos los casos las constructoras deben cumplir con lo dispuesto en la ley 1295 de 1995. Esta dice que el empleador está obligado a cumplir con un programa de salud ocupacional de mínimo cuatro horas semanales y con todas las medidas de seguridad para minimizar lo...

Estos son las 10 enfermedades laborales que han provocado los mayores aumentos en los niveles de ausentismo laboral. 1. Estrés Es considerado como la primera causa de ausentismo laboral y disminución de la productividad por la Organización Mundial de la Salud (OMS). 2. Fatiga visual El estar concentrado en el computador de la oficina, luego, en la casa ante el PC, Videojuegos y la TV, puede hacer que el empleado comience a pestañear cada vez menos, lo que produce, a su vez, dolor de cabeza y malestar. 3. Dolor de espalda Después de estar sentado en una extensa jornada laboral, es muy probable que una mala posición termine por afectar el estado de la espalda, dolor en los hombros, cuello y cintura. 4. El síndrome de la fatiga crónica Se presenta con cansancio o agotamiento prolongado que no se alivia con el descanso y cuyos principales síntomas son: - Pereza - Insomnio - Molestia muscular - Fiebre Otros síntomas son: - Pérdida del sentimiento de competencia e i...

La Higiene y Seguridad Industrial es un subprograma de la Salud Ocupacional y comprende entre otras actividades la identificación, evaluación, análisis de riesgos ocupacionales y las recomendaciones específicas para su control, a través de la elaboración de panoramas de riesgo, visitas de inspección a las áreas de trabajo, mediciones ambientales y asesoría técnica. PANORAMAS DE FACTORES DE RIESGO LABORAL Es el estudio mediante el cual se identifican, reconocen, localizan, y cuantifican los factores de riesgo a los cuales están expuestos los trabajadores en sus áreas de trabajo. FACTORES DE RIESGO LOCATIVOS Igualmente, se desarrolla un programa de vigilancia y control del estado de la infraestructura física, con el fin de recomendar las acciones de mantenimiento preventivo y correctivo pertinentes para garantizar la calidad y normal desarrollo de las actividades laborales. VISITAS A PUESTOS DE TRABAJO Son los desplazamientos que los funcionarios de la Sección de Salud Ocup...

¿Cuál es el principal problema de la salud en el país? La corrupción que se le filtra al sistema por todos los poros. Es tan común que nadie la ve. ¿Por qué dice que la Emergencia no se ocupa de la salud? Los decretos tienen el propósito de ahorrarle gastos al sistema y de conseguirle algunos recursos. Ninguno toca indicadores de salud. Pero sin orden desde lo financiero, el sistema se vuelve insostenible... Primero hay que saber en qué se está gastando la plata que hay, que no es poca. Hoy no se sabe si la gente está más sana que hace 16 años. Se olvidaron de que vivir es cada vez más costoso; las personas duran más y se enferman de cosas más caras. El mejor ahorro es no improvisar en sus tratamientos. ¿En Colombia se improvisa en este aspecto? El sistema está hecho para atender lo básico y no se sabe manejar lo complejo, por eso se desperdician muchos recursos y, lo que es peor, se arriesga la vida de la gente. ¿De quién es la culpa? ¿De los médicos o del sistema? De la forma como se...

1. ¿Cómo funciona el sistema de salud? No hay un sistema de cobertura universal. Los empresarios garantizan la cobertura de la mayoría de los estadounidenses, pero una parte de la población elige aseguradoras privadas. Se calcula que 46 millones de habitantes no están asegurados, que 25 millones tienen una cobertura deficiente y que cada vez las cuotas son más altas. 2. ¿Hay un servicio que dependa del gobierno? Medicare, al que se accede a partir de los 65 años y Medicaid, que se hace cargo de familias con sueldos bajos, niños, mujeres embarazadas y personas con discapacidades. Pero el Gobierno se queja del alto costo. 3. ¿Qué pasa si alguien se enferma y no tiene ningún seguro? Debe pagar de su bolsillo. La mitad de las bancarrotas privadas en EE.UU. se debe, en parte, a los gastos médicos. 4. ¿Qué quiere cambiar Obama? Los costos de las cuotas, la garantía de que todos los estadounidenses podrán escoger su propio plan de sanidad, incluido uno público, y la calidad y la accesibilida...