La Asociación Estadounidense
de Psicología calcula que entre el 60% y el 80% de los accidentes laborales son
atribuidos al estrés, y se calcula que más del 80% de las visitas al médico se
deben al mismo problema. El estrés en el trabajo se asocia con problemas de
salud que van desde síndromes metabólicos hasta enfermedades
cardiovasculares y la mortalidad.
Aunque, existe una creencia
generalizada de que el estrés y la presión empujan a
las personas a rendir mas, mejor y mas rápido, las organizaciones
no reconocen los costes ocultos, según Emma Seppala y Kim Cameron,
el estrés de querer pertenecer a determinadas jerarquías ya se asocia de
por sí con enfermedades.
Un estudio demostró que
cuanto más bajo es el rango de alguien dentro de una jerarquía, más altas son
sus probabilidades de padecer una enfermedad cardiovascular y morir de un
infarto.
Las investigaciones sugieren
que el estrés inevitable que esto genera dará paso a la pérdida de compromiso a
largo plazo. El compromiso con el trabajo –que está asociado con sentirse
valorado, seguro, apoyado y respetado– en general está negativamente asociado
con una cultura estresante.
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