Consultoría en Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo, SG-SST

Un trabajador puede estar expuesto a distintos tipos de riesgos laborales dependiendo de las características y tareas que correspondan a sus funciones. Debido a esto es importante saber identificar cuáles son los peligros para evitar incidentes y accidentes en el trabajo.  Los riesgos se pueden agrupar en 7 categorías, a saber: Riesgos físicos Son aquellas circunstancias que dependiendo de su intensidad puedan causar efectos dañinos para la salud tales como: Ruido:  Cuando el ruido es muy fuerte hay riesgo de perder la capacidad auditiva. El oído humano puede tolerar el ruido hasta un límite definido: cuando la intensidad supera los 100 decibelios, comienza una sensación de incomodidad; entre los 130 y los 140, aparece el dolor; desde los 160 decibelios, las consecuencias pueden ser irreversibles. Vibraciones:  Son el movimiento constante que pueden generar todo tipo de maquinaria los cuales afectan a la columna vertebr...

La identificación anual de peligros, evaluación y valoración de los riesgos se constituye por derecho propio en la base y fuente de trabajo en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en las empresas, no por otra cosa es correctamente llamado Columna Vertebral del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. El marco de referencia legal   para la elaboración de la matriz   de peligros, evaluación y valoración de los riesgos está circunscrita a las siguientes normas: Ley 9/79; por la cual se dictan medidas sanitarias. El título III habla de las disposiciones de la Salud Ocupacional y estas son aplicables a todo lugar y clase de trabajo. Decreto 614/84; por el que se determinan las bases para la organización y administración de la Salud Ocupacional en el país. Resolución 1016/89; Reglamentación de la organización y funcionamiento de los programas de Salud Ocupacional que deben desarrollarlos patronos o empleadores en el país. Decreto 1832/9...