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Showing posts from September 17, 2012
Diez respuestas sobre nuevos riesgos laborales Conozca los principales cambios, beneficios y derechos que puede exigir con la entrada en vigencia de la ley de riesgos laborales en el país. La entrada en vigencia de la nueva ley de riesgos laborales (ARL) trae varios cambios. Uno de los más relevantes es ampliar la cobertura, por lo que ahora los trabajadores con contratos de prestación de servicios deberán pagar el porcentaje de ARL.

Así mismo, las empresas también deberán afiliar a los estudiantes que realicen sus pasantías.
A su vez, en el caso de los empleados de prestación de servicios con los niveles de riesgo más altos en categoría cinco y seis, el valor de la ARL lo deberá asumir la compañía.

ABC de la nueva ley
1- ¿El Proyecto cambia el nombre del Sistema de Riesgos Profesionales?
Sí, ya no se llamará Sistema de Riesgos Profesionales, sino Sistema de Riesgos Laborales. Ya no se llamará Programa de Salud Ocupacional, sino Sistema de Gestión de la Seguridad y Salu…