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Showing posts from June, 2014

Diseño de puestos de trabajo, oficinas y entornos laborales clave para productividad de una organizacion

Los puestos de trabajo, oficinas y entornos laborales suelen diseñarse sin un propósito o con uno muy elemental, centrado en aprovechar metros cuadrados y reducir costos, lo cual se traduce, entre los principales motivos de insatisfacción con el espacio de trabajo figuran el estrés, la dificultad para concentrarse, la imposibilidad de teletrabajar y no disponer de privacidad al trabajar en espacios abiertos.
Segun revela un estudio reciente, el 41 por ciento de los empleados y trabajadores no se siente satisfecho con su puesto de trabajo, lo cual, singnifica que en lo relativo al estrés, que apenas el 56 por ciento de los trabajadores dijo que su entorno de trabajo le permitía sentirse relajado y calmado.
Para que los trabajadores se sientan cómodos en el lugar en el que desempeñan su actividad laboral, una vez cubierto lo básico, como la ergonomía, la luz o el ambiente, es importante que a las personas les resulte fácil hacer su trabajo a nivel individual, en equipo, en gru…

Nuevos Riesgos Laborales por nuevas ocupaciones.

Segun la Organización Panamericana de la Salud (OPS), como la epidemia escondida a la que deben hacer frente los sistemas de salud de los países son denominadas los desórdenes músculo-esqueléticos, mentales y emocionales, al igual que enfermedades emergentes como la hipersensibilidad múltiple, cánceres ocupacionales y las ocasionadas por nuevas tecnologías, nuevos procesos, productos y ambientes laborales (como los Call Center, entre otros) y síndrome de Bournout por la alta exigencia mental y emocional.