1. ¿Qué son los Desordenes Musculo-Esqueletales relacionados al Trabajo?
Los desórdenes musculo-esqueletales incluyen un grupo de condiciones que involucran a los nervios, tendones, músculos, y estructuras de apoyo como los discos intervertebrales. Representan una amplia gama de desórdenes que pueden diferir en grado de severidad desde síntomas periódicos leves hasta condiciones debilitantes crónicas severas.
Ejemplos de éstos desordenes son:
• Síndrome del túnel carpiano,
• Tenosinovitis,
• Síndrome de tensión en el cuello y
• Dolor en la espalda baja.
2. ¿Qué son los Desórdenes Musculo-esqueletales Relacionados al Trabajo?
Los desórdenes musculo-esqueletales relacionados al trabajo (WMSDs, por sus siglas en inglés) son desórdenes musculo-esqueletales causados o empeorados por el ambiente en el trabajo.
Los WMSDs pueden ocasionar síntomas debilitantes y severos como dolor, entumecimiento, y hormigueo; productividad laboral reducida; pérdida de tiempo del trabajo; incapacidad temporal o permanente; inhabilidad para realizar las tareas del puesto; y un incremento en los costos de compensación al trabajador.
Los desórdenes musculo-esqueletales son confundidos frecuentemente con la ergonomía. La ergonomía es la ciencia de ajustar las condiciones en los lugares de trabajo y las demandas del mismo a las capacidades de los empleados. En otras palabras, los desórdenes musculo-esqueletales son el problema y la ergonomía es una solución.
3. ¿Cuáles son los factores de riesgo para los Desordenes Musculo-Esqueletales Relacionados al Trabajo
?
Los esfuerzos prolongados, que requieren mucha energía y repetitivos con las manos; el levantar, jalar, empujar, o cargar objetos pesados frecuentemente; las posiciones incómodas prolongadas; y la vibración, contribuyen a los WMSDs. Los trabajos o condiciones de trabajos que combinen factores de riesgo aumentarán el riesgo de problemas musculo-esqueletales.
El nivel de riesgo depende de cuánto tiempo el trabajador está expuesto a estas condiciones, cuán a menudo está expuesto, y el nivel de exposición.
4. ¿Cuán comunes son los Desordenes Musculo-Esqueletales Relacionados al Trabajo?
Los desórdenes musculo-esqueletales, por cualquier motivo, están entre los problemas médicos más frecuentes.
Cuando observamos específicamente a los desórdenes musculo-esqueletales relacionados con el trabajo, de todos los casos de enfermedad se debían a desórdenes asociados con traumas acumulativos repetitivos. Esta cifra no incluye las lesiones en la espalda.
Cuando observamos específicamente los casos que implican días fuera del trabajo, para los cuales hay más información detallada disponible, la mayoria de los casos aproximadamente fueron el resultado de esfuerzo excesivo o movimientos acumulativos repetitivos. Esta cifra incluye las lesiones en la espalda.
5. ¿Qué se puede hacer para prevenir los Desordenes Musculo-Esqueletales relacionados al Trabajo?
Se puede hacer mucho para prevenir los WMSDs. Los programas ergonómicos para prevenir los WMSDs pueden adaptarse para un lugar de trabajo específico.
Los desórdenes musculo-esqueletales incluyen un grupo de condiciones que involucran a los nervios, tendones, músculos, y estructuras de apoyo como los discos intervertebrales. Representan una amplia gama de desórdenes que pueden diferir en grado de severidad desde síntomas periódicos leves hasta condiciones debilitantes crónicas severas.
Ejemplos de éstos desordenes son:
• Síndrome del túnel carpiano,
• Tenosinovitis,
• Síndrome de tensión en el cuello y
• Dolor en la espalda baja.
2. ¿Qué son los Desórdenes Musculo-esqueletales Relacionados al Trabajo?
Los desórdenes musculo-esqueletales relacionados al trabajo (WMSDs, por sus siglas en inglés) son desórdenes musculo-esqueletales causados o empeorados por el ambiente en el trabajo.
Los WMSDs pueden ocasionar síntomas debilitantes y severos como dolor, entumecimiento, y hormigueo; productividad laboral reducida; pérdida de tiempo del trabajo; incapacidad temporal o permanente; inhabilidad para realizar las tareas del puesto; y un incremento en los costos de compensación al trabajador.
Los desórdenes musculo-esqueletales son confundidos frecuentemente con la ergonomía. La ergonomía es la ciencia de ajustar las condiciones en los lugares de trabajo y las demandas del mismo a las capacidades de los empleados. En otras palabras, los desórdenes musculo-esqueletales son el problema y la ergonomía es una solución.
3. ¿Cuáles son los factores de riesgo para los Desordenes Musculo-Esqueletales Relacionados al Trabajo
?
Los esfuerzos prolongados, que requieren mucha energía y repetitivos con las manos; el levantar, jalar, empujar, o cargar objetos pesados frecuentemente; las posiciones incómodas prolongadas; y la vibración, contribuyen a los WMSDs. Los trabajos o condiciones de trabajos que combinen factores de riesgo aumentarán el riesgo de problemas musculo-esqueletales.
El nivel de riesgo depende de cuánto tiempo el trabajador está expuesto a estas condiciones, cuán a menudo está expuesto, y el nivel de exposición.
4. ¿Cuán comunes son los Desordenes Musculo-Esqueletales Relacionados al Trabajo?
Los desórdenes musculo-esqueletales, por cualquier motivo, están entre los problemas médicos más frecuentes.
Cuando observamos específicamente a los desórdenes musculo-esqueletales relacionados con el trabajo, de todos los casos de enfermedad se debían a desórdenes asociados con traumas acumulativos repetitivos. Esta cifra no incluye las lesiones en la espalda.
Cuando observamos específicamente los casos que implican días fuera del trabajo, para los cuales hay más información detallada disponible, la mayoria de los casos aproximadamente fueron el resultado de esfuerzo excesivo o movimientos acumulativos repetitivos. Esta cifra incluye las lesiones en la espalda.
5. ¿Qué se puede hacer para prevenir los Desordenes Musculo-Esqueletales relacionados al Trabajo?
Se puede hacer mucho para prevenir los WMSDs. Los programas ergonómicos para prevenir los WMSDs pueden adaptarse para un lugar de trabajo específico.
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