El comportamiento humano es
determinado por causas múltiples, de diferentes esferas de la vida, que se
interrelacionan entre sí; los siguientes
factores componen estas interacciones complejas:
Factores intrapersonales –
Características individuales de
la persona que son modificables, como el conocimiento, las actitudes, algunas
aptitudes o las acciones que pueden corresponder, o no, a las expectativas
sociales.
Relaciones interpersonales –
Relaciones con la familia,
amigos, vecinos, compañeros de trabajo y con conocidos, quienes pueden tener
una gran influencia en cómo se comportan las personas respecto de su propia
salud. Estas relaciones vinculan a la persona con su familia, su ambiente social,
su trabajo y la comunidad en la que viven.
Factores organizacionales –
Las organizaciones, como los
grupos de trabajo, agrupaciones profesionales, comunales, escolares o
religiosas; pueden tener efectos positivos o negativos sobre la salud.
Factores comunitarios –
Tienen un rol clave en la
definición y priorización de los problemas de salud que deben abordarse, y en
la organización del poder y los recursos disponibles para hacerlo. Además de las organizaciones formales que
trabajan en el área, tienen un papel destacado actores más informales, como las
redes familiares y sociales.
Políticas públicas –
Significa políticas normativas,
procedimientos y leyes (de ámbito nacional, estatal o local) que ayudan a
proteger la salud de las comunidades.
Por ultimo, el estrés relacionado con el
trabajo, el uso de tabaco y la exposición a humo de tabaco ajeno, el abuso de
drogas y alcohol, la violencia y el VIH y el SIDA en conjunto pueden ser responsables de un gran
número de accidentes y enfermedades ocupacionales, ocasionar lesiones,
malestares, discapacidad y muertes.
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