Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para Empleadores y Contratantes
La Resolución No. 1111 de
27 de Marzo de 2017, “Por la cual se
definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo para Empleadores y Contratantes”,
considera estándares mínimos a una serie de componentes obligatorios:
normas, requisitos y procedimientos para registrar, verificar y controlar el
cumplimiento de las condiciones básicas indispensables para el funcionamiento,
ejercicio y desarrollo de actividades de los empleadores y contratantes en el
Sistema General de Riesgos Laborales. El Ministerio de Trabajo emitió la
Resolución 1111 del 27 de marzo de 2017
por el cual define los estándares mínimos del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el trabajo para empleadores y contratantes.
La resolución contiene 22
artículos y un anexo técnico. La
resolución del Ministerio de Trabajo señala la cobertura para
1. Empleadores públicos
2. Empleadores privados
3. Trabajadores dependientes
4. Trabajadores independientes
5. Contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil
6. Contratantes de personal bajo modalidad de contrato
comercial
7. Organizaciones de economía solidaria
8. Organizaciones del sector cooperativo
9. Agremiaciones u asociaciones que afilian trabajadores
independientes al Sistema de Seguridad Social Integral
10. Empresas de servicios temporales
11. Estudiantes afiliados al Sistema General de Riesgos
Laborales
12. Trabajadores en misión
13. Administradoras de riesgos laborales
14. Policía Nacional en lo que corresponde a su personal no
uniformado
15. Personal civil de las fuerzas militares
Alguno de los temas con mayor
relevancia que abarca la Resolución 1111
del 27 de marzo de 2017 son:
• Perfil
del responsable del diseño y ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo para las empresas de menos de diez (10) trabajadores.
• Obligatoriedad
de la licencia en salud ocupacional o en seguridad y salud en el trabajo para
el diseño del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo de las
empresas.
• Entidades
que pueden prestar apoyo, asesoría y capacitación para el diseño,
administración y ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo en la micro y pequeña empresa.
• Sistema
de Acreditación en Seguridad y Salud en el Trabajo de las empresas
• Obligaciones
del empleador o contratante
• Fases
de adecuación, transición y aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo con Estándares Mínimos, de junio del año 2017 a diciembre
del año 2019.
• Tabla
de Valores de los Estándares Mínimos
• Indicadores
Mínimos de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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